Trabalhar no grupo
O que mudará e o que não mudará para quem já trabalha numa empresa que entre no grupo, e como candidatar-se.
Para quem trabalha numa empresa que entre no grupo
Não muda com a venda
- O seu empregador
- O seu contrato
- O local onde trabalha
Muda
- Quem detém o capital da empresa
- O apoio do grupo em compras, sistemas, seguros e formação
- Percursos possíveis noutras empresas do grupo, para quem os quiser
Contratos, continuidade e percursos
Numa compra como as que faremos, quem emprega continua a ser a mesma empresa. O que muda é quem detém o seu capital. Por isso os contratos de trabalho manter-se-ão como estiverem no dia do fecho, com a mesma antiguidade, a mesma categoria, a mesma retribuição e as mesmas condições, e não haverá nada de novo para assinar nem prazo nenhum a recomeçar.
Não compramos empresas para cortar equipas. Uma empresa destas vale o que valem os seus técnicos, e os técnicos são aquilo que falta no mercado inteiro. À medida que houver mais empresas no grupo, algumas coisas passarão a fazer-se em conjunto, como a resposta fora de horas, a distribuição do trabalho por zona e parte do trabalho administrativo. Isso conversa-se com quem cá está antes de mudar. Quando o grupo passar a tratar de compras ou de seguros, será para tirar esse trabalho de cima de quem hoje o acumula com o resto.
À medida que houver mais do que uma empresa no grupo, abrir-se-ão caminhos que uma empresa sozinha não consegue oferecer. Quem quiser tirar uma certificação útil ao seu trabalho terá apoio na formação e tempo para a fazer. Quem quiser mudar de região ou de tipo de trabalho candidata-se internamente antes de a vaga ser anunciada fora do grupo.
Candidaturas espontâneas
Se quiser trabalhar connosco, escreva-nos para geral@grupocerne.pt.
Neste momento não há vagas abertas. As vagas publicam-se aqui depois da conclusão de uma aquisição.